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專業打造蘭州工作服高端品牌
企業如何選擇合適的工作服
1、確定色彩的選擇
職業裝的基本色調是白、黑、灰、藏藍、米色等經典系顏色。如果是在夏季穿的話，可以選擇淺色系的顏色，如白色和米色。如果是在春秋季節穿的話則建議選擇深色系。
2、確定款式
一般企業男性的職業裝款式較為單一，不外乎襯衫和西服套裝。而對女性而言，職業裝款式的選擇空間較大，你可以選擇西服套裝，也可以選擇裙裝。其中，裙裝最受職業女性青睞的款式，精簡的職業套裙是每個女性白領不可缺少的服裝。它可以提升職業女性的氣質，又能把女性婀娜的身姿展現無遺，比傳統的褲裝更具時尚氣息。這樣可以給人一種煥然一新的感覺，而不至于顯得呆板老套。
3、根據員工個人自身的特點來選擇
雖然我們是為企業做團體定制，但所謂“定制”，一定是意味著滿足用戶個性化需求的，這個不僅僅包含滿足企業整體職業裝的定制要求，同時還要兼顧企業每一個員工的個性化需求。其中身材是一大考量要素，一般男性身材高大，最好選深色，這樣可避免視覺上的臃腫感;而女性相對身材矮小，則最好選淺色，能給人以伸展感、擴張感。當然，這種個性化是建立在職業裝整體統一性的前提下的。比如在工裝定制設計時，男裝和女裝允許在服裝色調上不同，但不能差別太大，款式和整體風格一定要表現出協調一致。這樣才不會影響職業裝作為工裝本身的統一性。
4、把控細節
比如我們在看工作服定制廠家拿來的樣衣時，著重觀察服裝的領子，領子是一件職業裝的“臉面”，它往往影響著職業裝的整體穿著效果，一般要求領窗要圓順，翻領要平貼于領窗一圈。一般高檔工作服的領底用絨料，質地平，容易平貼于領窗四周。而中低檔定做工作服，則多用本料做領底。除要求肩縫直順外，還要有自然的翹肩。這樣穿在員工身上可以有鮮明的顏色款式對比。
另外，還有很多影響職業裝好壞的因素，我們會在以后的文章里面面跟大家介紹。員工團體職業裝的選擇定制是一門學問，即便是作為外行人，也可以從一些小技巧上去偵辨一套服裝的品質好壞。
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